7.3.5
Prokazování vyslání zaměstnance na pracovní cestu
Ing.
Karel Janoušek
Jak se mají správně dokladovat služební výjezdy zaměstnanců,
zejména krátkodobé a časté (např. při kooperacích s blízkými firmami), při
kterých nejsou vykazovány cestovní náhrady? Musí mít zaměstnanec předem svým
nadřízeným podepsán cestovní příkaz, anebo stačí podepsaná propustka s uvedením
služebního účelu?